宜昌市土地储备中心：以作风建设新成效 激活储备土地盘活新动能

　　为深入贯彻落实中央八项规定精神及省市相关部署要求，扎实推进“干部素质提升年”活动，宜昌市土地储备中心坚持将作风建设融入主责主业，以学促干、以查促改、以干增效，有效激发内生动力，为优化土地资源配置提供有力支撑。

　　​ 一、深化学习教育，筑牢思想根基。始终将学习贯彻中央八项规定精神作为重要政治任务常抓不懈。强化组织领导，构建主要领导负总责、班子成员落实“一岗双责”、各科室协同联动的责任体系。精心制定学习计划，将支部学习会拓展为覆盖全体干部职工的学习扩大会，确保压力传导到位。依托“三会一课”、主题党日等载体，丰富学习形式，通过赴党性教育基地研学、剖析警示教育案例、组织专题交流讨论、聆听系列专题党课等多种方式，持续深化学习教育成果。截至目前，累计组织中央八项规定精神专题学习10次，组织交流讨论56人次。全方位、常态化的学习教育，不断强化了干部职工的纪律意识和规矩意识，营造了风清气正、干事创业的良好政治生态。

　　​ 二、强化风险防控，补齐短板弱项。坚持问题导向，注重将作风建设成果转化为防控风险的实效。系统梳理更新土地收储、整理、供应等关键业务环节的廉政风险点17处，精准制定并落实防控措施34条，切实织密廉政风险防控网。同时，对标对表巡视巡察反馈意见和各类专项整治工作要求，深入开展形式主义为基层减负、群众身边不正之风和腐败问题等问题的自查自纠。针对土地出让等重点领域，召开专题会议深入研究，积极整改落实。查摆出贯彻落实中央八项规定精神方面存在的四个方面薄弱环节，制定十条具体整改措施，并实行动态更新管理，确保问题有效整改，制度持续完善，不断夯实工作基础。

　　​ 三、创新工作机制，力促效能提升。为将理论学习成果和作风整顿成效切实转化为推动高质量发展的强大动力，中心聚焦主责主业，认真落实“揭榜挂帅”工作机制，全力攻坚储备土地盘活利用难题。在深入调研和科学论证基础上，中心研究制定《宜昌城区土地储备盘活利用三年行动计划（2025-2027年）》，明确了年度重点任务。中心内部科室积极响应，主动“揭榜”，分别认领一个辖区，全权负责该区域内储备土地的盘活利用工作。各“揭榜”科室迅速行动，深入一线实地踏勘，精准掌握地块现状，科学制定盘活方案，目前正集中力量对磨基山储备地、点军区批而未供土地等重点、难点地块进行攻关突破。